cancel
Пн, 22 апреля 19.
 
Россия

Новости 13943044

Пн, 14 августа 2017.
Охранное агентство «Сатурн» из Иркутска несколько месяцев не выплачивало жалованье своим сотрудникам. Вернуть свои деньги охранники смогли только благодаря помощи специалистов Центра защиты прав граждан «Справедливая Россия». Руководитель агентства признал свой долг перед сотрудниками, составивший 300 тысяч рублей.
Пн, 14 августа 2017.
Три месяца плотник из Иркутска не получал зарплату. Работодатель в выплатах не отказывал, однако и рассчитываться с сотрудником не спешил. Устав ждать, Виктор Напольских обратился в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия» за помощью.
Пн, 14 августа 2017.
Недостающие средства приходится компенсировать за счет федеральных средств. Начальник регионального отделения фонда Денис Майборода на заседании краевой трудовой комиссии назвал главную причину дисбаланса – «серые» зарплаты работников.
Мироновский Центр помог вернуть охранникам из Иркутска долг по зарплате в 300 тысяч рублей
СПРАВЕДЛИВО! Иркутск Пт, 16 декабря 2016.
Охранное агентство «Сатурн» из Иркутска несколько месяцев не выплачивало жалованье своим сотрудникам. Вернуть свои деньги охранники смогли только благодаря помощи специалистов Центра защиты прав граждан «Справедливая Россия». Руководитель агентства признал свой долг перед сотрудниками, составивший 300 тысяч рублей.
Мироновский Центр помог жителю Иркутска добиться возврата 20 тысяч долга по зарплате
СПРАВЕДЛИВО! Иркутск Чт, 08 декабря 2016.
Три месяца плотник из Иркутска не получал зарплату. Работодатель в выплатах не отказывал, однако и рассчитываться с сотрудником не спешил. Устав ждать, Виктор Напольских обратился в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия» за помощью.
Страховые взносы обеспечивают только две трети пенсионных выплат в крае
СЕРАЯ ЗАРПЛАТА - УГРОЗА ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ! Красноярск Ср, 20 апреля 2016.
Недостающие средства приходится компенсировать за счет федеральных средств. Начальник регионального отделения фонда Денис Майборода на заседании краевой трудовой комиссии назвал главную причину дисбаланса – «серые» зарплаты работников.