В областном центре Приамурья незаконно сократили сотрудницу ФСИН. Однако женщина смогла восстановить трудовые права через суд.
В Благовещенске состоялось судебное заседание, на котором был рассмотрен иск бывшей сотрудницы ФГУП «Амурское» ФСИН России.
В июне этого года женщина была сокращена с предприятия, однако суд счел ее вынужденное увольнение неправомерным. Дело в том, что согласно законодательству, при рассмотрении дела о восстановлении на работе сотрудника, трудовой договор которого расторгнул сам работодатель, требуются доказательства законного основания для увольнения. Но во время судебного процесса у представителей ФГУП «Амурское» ФСИН России их не оказалось.
Помимо прочего, представители предприятия не смогли объяснить, почему руководство сокращает весь штат работников.
В связи с этим суд вынес решение о том, что у руководства не было законных оснований для увольнения женщины.
В итоге приказ об увольнении был признан незаконным, женщину восстановили в должности, а также взыскали с организации заработную плату за вынужденные прогулы и компенсацию морального вреда. Сумма составила почти 60 тысяч рублей, сообщает региональная прокуратура.