Новости 23858090

Разобраться с нечестным работодателем помог Центр защиты прав граждан.

Еще трое жителей Ростова-на-Дону, работающих в местной строительной компании ООО «ЮГСТРОЙ», не досчитались своих зарплат. Всего организация задолжала им чуть более 122 тысяч рублей, а вернуть деньги вновь помог местный Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».

Несколько жителей Ростова-на-Дону устроились на работу в строительную компанию ООО «ЮГСТРОЙ». Они добросовестно трудились целый год, пока их не вынудили уволиться по собственному желанию. Вот только выплатить зарплату, а также компенсации за неиспользованный отпуск, «забыли». Лишь после вмешательства Центра защиты прав граждан «Справедливая Россия» все деньги были выплачены.

Еще трое жителей Ростова-на-Дону, работающих в местной строительной компании ООО «ЮГСТРОЙ», не досчитались своих зарплат. Всего организация задолжала им чуть более 122 тысяч рублей, а вернуть деньги вновь помог местный Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».

Несколько жителей Ростова-на-Дону устроились на работу в строительную компанию ООО «ЮГСТРОЙ». Они добросовестно трудились целый год, пока их не вынудили уволиться по собственному желанию. Вот только выплатить зарплату, а также компенсации за неиспользованный отпуск, «забыли». Лишь после вмешательства Центра защиты прав граждан «Справедливая Россия» все деньги были выплачены.

При приеме на работу новому сотруднику могут предложить подписать не трудовой договор, а, например, договор аутсорсинга. Видов гражданско-правовых договоров, которые все чаще заменяют привычные всем трудовые, несколько. Стоит ли подписывать, в чем разница и какой из них самый выгодный?

Руководитель предприятия нарушил закон о противодействии коррупции, за что и поплатился крупной суммой.

Работники ООО «СпецДорСтрой» направили жалобу в прокуратуру Октябрьского района города Улан-Удэ на невыплату зарплаты, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии. 

В городе Новотроицке Оренбуржья не платили зарплату трудящимся на местной птицефабрике. 350 человек ждут обещанных девяти миллионов рублей за несколько месяцев трудов. В момент проверки выяснилось, что на руководителя предприятия также заведено дело из-за неуплаченных долгов в размере 13 миллионов рублей. 

Оренбуржец обратился в прокуратуру с жалобой на то, что местное предприятие нарушает его законные трудовые права. При ревизии в «Вымпел-1» этот факт подтвердился: сотруднику отказались оплатить больничный, кроме того, не заключили с ним положенный трудовой договор.