Кубанский директор задолжал сотрудникам 2 млн рублей334

В ходе проверки выяснилось, что директор предприятия выплачивал заработную плату 59 работникам нерегулярно и не в полном объеме. В итоге задолженность перевалила за 1,9 млн рублей.

Предприятие, специализирующееся на выращивании зерновых культур, считалось доходным. Деньги на заработную плату в кассе водились. Однако директор предпочитал пускать выручку на другие нужды.

Расследованием занимается СК Краснодарского края.

К сожалению, практика частичного и нерегулярного расчета с сотрудниками стала обычным явлением для жителей края.

В 2016 году прокуратура вернула работникам предприятий Краснодарского края почти миллиард долгов по зарплате. 

И это только официальная статистика, составленная без учета малых предприятий и фирм, которые рассчитываются с работниками «серой» зарплатой.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Как не стать заложником невыплат?