Больше половины медиков в России получают зарплату, на которую не прожить. Зарплата в 50 тысяч рублей – лишь у каждого двадцатого медработника. Таковы результаты опроса Фонда «Здоровье».
Между тем Росстат дает более оптимистичную картину: в феврале 2017 года средняя зарплата врачей составляла около 50 тысяч в месяц, среднего медперсонала – 28 тысяч, младшего – 18,4 тысячи рублей.
Почему данные независимого исследования отличаются от официальной статистики? Потому что Росстат посчитал заработок врача, который работает на полторы-две ставки.
– Работаешь на одну ставку – есть нечего, работаешь на три – есть некогда. Так шутят сами медики. И никто не задумывается, что такие нагрузки повышают риск врачебных ошибок, – прокомментировал ситуацию директор фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Дефицит медицинских кадров в регионах подтвердили 76% опрошенных.
Особенно остро проблема стоит в Магаданской области, Республиках Хакасия и Марий Эл и Волгоградской области. Остро не хватает узких специалистов. С нищенских зарплат сбегают медсестры и санитарки.
Ранее «Домовой» писал, что в 2016 году из больниц и поликлиник уволилось 16 000 фельдшеров и медсестер, 50 000 санитарок и нянечек. Таков результат людоедской оптимизации здравоохранения!
– Коммерциализация здравоохранения поделила нас на людей первого и второго сорта. Есть деньги – полечат. Нет денег – лечись горчичниками. Только за прошлый год в селах и деревнях было ликвидировано 659 фельдшерско-акушерских пунктов. 879 малых населенных пунктов отрезаны от врачебной помощи.
Виной тому не экономический кризис. Это диагноз бесконечным экспериментам над здравоохранением. Оптимизация по-единороссовски – это экономия на человеческих жизнях.
Вот почему мы требуем вернуться к советской системе государственного финансирования больниц и поликлиник – напрямую, из бюджета Федерации и регионов. А медработников по статусу, уровню зарплаты, социальному пакету и пенсионному обеспечению приравнять к госслужащим.