С апреля по июнь текущего года предприятия и организации Нижнего Новгорода уведомили службы занятости населения о высвобождении восьмисот сотрудников.
Двести семьдесят пять нижегородских организаций сообщили органам службы занятости о планируемом увольнении восьмисот двадцати трех работников и переведении на режим неполной занятости пятисот тринадцати человек.
В качестве основной причины увольнения большинство работодателей озвучивает проведение штатных реорганизационных мероприятий.
Также представители работодателей сообщают, что примерно шестьдесят процентов увольняемых сотрудников будут трудоустроены на аналогичные должности на данных же предприятиях.