В Новгородской области гражданку, работающую на местного предпринимателя, незаконно уволили и оставили без зарплаты за то, что девушка ушла в учебный отпуск на период сессии.
По данным пресс-службы новгородской региональной прокуратуры, в июне текущего года студентка подала заявление работодателю о предоставлении учебного отпуска. Работнице в праве получения образования отказано не было. Но документы должным образом ИП не оформил, отпустил в устной форме. В период, пока девушка училась, ее уволили, даже не поставив в известность. Официальной причиной стало отсутствие на рабочем месте. При этом, в нарушение требований трудового законодательства, соответствующий акт не составлялся и объяснений в письменной форме у студентки не попросили. Заработанных ранее денег в размере 10-ти тысяч рублей она также не дождалась.
Солецкая районная прокуратура направила в суд иск о восстановлении гражданки на работе и взыскании среднего заработка за вынужденный отпуск. Судебное производство прекращено в связи с добровольным выполнением ИП требований прокуратуры. Кроме того, в настоящее время на рассмотрении находится дело об административном правонарушении в отношении недобросовестного работодателя.