Безработной женщине выдали направление на трудоустройство в компанию «Петербург-безопасность», однако там ей отказали, сославшись на отсутствие женских вакансий. В дело вмешалась прокуратура.
Безработная жительница Санкт-Петербурга состояла на учете в Агентстве занятости населения Калининского района. Недавно ей выдали направление на вакансию охранника в ООО «Петербург-безопасность». Но когда женщина пришла устраиваться на работу, ей отказали в связи с тем, что по мнению работодателя, это не женская профессия.
Прокуратура Санкт-Петербурга сочла такое решение нарушением норм трудового кодекса России, который запрещает отказывать в трудоустройстве в зависимости от пола.
В итоге генерального директора охранного предприятия привлекли к дисциплинарной ответственности, а в отношении начальника кадровой службы возбуждено административное дело по статье «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».