В Сакмарском районе Оренбургской области 58-летнему местному жителю отказали в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. При этом срок работы мужчины составляет 40 лет, а должность он потерял из-за сокращения штата. Прокуратура внесла представление директору Центра занятости, который нарушил пенсионные права.
Гражданин из Сакмарского района два года простоял на учете в статусе безработного в местном Центре занятости населения, тем не менее подходящей вакансии ему так и не нашлось. За этот период гражданин не один раз писал заявление с просьбой выдать ему направление в Пенсионный фонд, чтобы ему оформили досрочную трудовую пенсию по возрасту. Ходатайство отказывались удовлетворять, несмотря на то, что трудовой стаж мужчины составлял 40 лет.
Районная прокуратура провела проверку и установила, что местный житель, потерявший работу из-за сокращения штата сотрудников, имеет полное право на досрочную пенсию, потому что нужной вакансии для его профессии попросту нет. Это значит, что отказ Центра занятости в удовлетворении ходатайства был незаконным.
Чтобы восстановить нарушенные права жителя села, прокуратура направила в суд иск с требованием заставить районный Центр занятости выписать мужчине нужное направление. Кроме того, на имя руководителя внесли представление.