500 тысяч рублей отсудил житель Саратова у работодателя495

Пн, 20 марта 2017, 11:38
Фото: mailvirtual.ru

Руководство компании не заплатило уволенному сотруднику 500 тысяч рублей. Саратовский Центр защиты прав граждан помог вернуть заработанные деньги.

Житель Саратова несколько лет работал в Заполярье вахтовым методом. В 2016 году должность инженера телеметрического сопровождения скважин сократили.

При увольнении компания «Халлибуртон Интернешнл ГмБх» выплатила инженеру зарплату. Три месяца за ним сохранялся средний заработок в размере 183 326 рублей. Саратовец встал на учет в городской Центр занятости населения, чтобы найти новую работу. Но подходящей вакансии не было, и его не смогли трудоустроить. Сотрудники службы занятости приняли решение о сохранении безработному инженеру среднего заработка еще на 3 месяца.

Работодателю направили заявление с требованием выплачивать деньги. Но руководство компании «Халлибуртон Интернешнл ГмБх» его проигнорировало.

Тогда житель Саратова решил добиться справедливости и обратился за помощью в мироновский Центр.

Специалисты саратовского Центра защиты прав граждан помогли ему составить иск в суд с требованием выплатить выходное пособие. Подсказали, какие документы приложить к иску.

– Согласно 318 статьи Трудового кодекса России работнику организации, расположенной в местности приравненной к районам Крайнего Севера, в исключительных случаях может выплачиваться выходное пособие с сохранением среднего месячного заработка на четвертый, пятый и шестой месяцы после увольнения по сокращению. Такое решение принимает служба занятости населения, – разъяснил специалист Центра защиты Алексей Сызранцев.

После посещения Центра горожанин подал исковое заявление в суд. Кировский районный суд Саратова встал на сторону истца и взыскал с работодателя выходное пособие в размере 502 670 рублей 40 копеек.

Если работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом действий:

1. Напишите претензию работодателю. Потребуйте выплатить долг.

2. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

3. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку.

4. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд.

Полный текст пошаговой инструкции «Сократили на работе» с образцами заявлений вы можете найти на сайте Центра защиты прав граждан «Справедливая Россия» в разделе «Работа».

Материал подготовлен в рамках Программы повышения уровня правовой грамотности и защиты прав граждан РФ в сферах труда и социальной защиты в 2017 году.