Опоздал – плати: такую систему штрафов, как пишут в социальных сетях жители Тюмени, ввели некоторые работодатели. По словам специалистов Центра защиты прав граждан, это противоречит российскому законодательству.
Публикация появилась в одной из социальных сетей. Автор, который предпочел остаться анонимным, выложил снимок введенной в его организации системы штрафов. Максимальное наказание – тысяча рублей за пятнадцатиминутное опоздание на рабочее место. «Почему?! Это же не по закону», — возмутились местные жители под записью. Как оказалось, это действительно так. В Центре защиты прав граждан пояснили, что начальник может лишь сделать выговор сотруднику, а если ситуация будет повторяться, то уволить.
Штрафов быть никаких быть не должно. Если же работодатель пытается применить незаконные санкции к работникам, то сам может быть оштрафован по административному протоколу.
— В тюменский Центр справедливости с такими проблемами еще не обещались. Были случаи невыплаты заработанной платы или нарушений трудового договора. В любом случае, при содействии наших специалистов сотрудники, чьи права будут нарушены, смогут добиться их восстановления, — прокомментировал куратор Центра защиты прав граждан Александр Николаев.
Кстати, грамотно вытроить отношения помогают специально разработанные инструкции Центра защиты прав граждан.