Новости 23953546

Разбираемся, что означает сокращенный рабочий день или неполная рабочая неделя. Что делать, если работодатель без предупреждения вводит «сокращенку». Как должны уведомить и сколько будут платить.    

В Центры защиты прав граждан уже начали поступать жалобы от трудящихся –  работодатели в добровольно-принудительном порядке переводят сотрудников на неполный рабочий день – сокращёнку.

Предприятие потеряло клиентов, выручку и объявило о вынужденном простое. Что будет с зарплатой работников в период пандемии? 

Работодатель перевел на «удаленку» и грозится снизить зарплату. Объясняем, законно ли это. 

В Центры защиты прав граждан поступает шквал звонков от трудовых коллективов, которые начальство принуждает работать с 30 марта по 3 апреля. Кого из работодателей за это могут наказать? И куда необходимо срочно пожаловаться.

Трудовой кодекс абстрактно толкует понятие «ненормированный рабочий день». Что это на самом деле: злоупотребление правами работника или сверхурочная оплачиваемая работа? Каковы обязанности и гарантии? Попробуем разобраться.

За первые полгода работникам в России вернули 7,5 миллиарда рублей.

Федеральная служба по труду и занятости проверит, выполняются ли работодателями соглашения о трудовых условиях, а также зарплате шахтеров. Ревизия ожидает около сотни российских предприятий, в том числе «Оренбургуголь» Тюльганского района. 

За первые полгода работникам в России вернули 7,5 миллиарда рублей.

Федеральная служба по труду и занятости проверит, выполняются ли работодателями соглашения о трудовых условиях, а также зарплате шахтеров. Ревизия ожидает около сотни российских предприятий, в том числе «Оренбургуголь» Тюльганского района.