В Ленобласти работодатель пытается оставить сотрудника без выплат288
фото: http://gorodkirov.ru/
В Гатчине работодатель лишает жалования и оплаты больничных листов своего сотрудника. Мужчина обратился в Центр защиты прав граждан с целью восстановить справедливость и получить положенные выплаты.
49-летний Геннадий Слетов работает без официального оформления в ОАО «ПраймЭнерго». Он исполнял обязанности электромонтера кабельщика до того, как получил производственную травму – перелом таранной кости. Лечение продолжалось 5 месяцев, в течение которых рабочий исправно приносил больничные листы. Работодатель оплачивал листы нетрудоспособности, кроме последних двух, которые представил Геннадий.
Основной вид деятельности ОАО «ПраймЭнерго» – производство электромонтажных работ. Предприятие находится в городе Гатчина. Сейчас руководитель предприятия игнорирует просьбы сотрудника и избегает встреч. Геннадий понял, что ему попросту не собираются выплачивать положенные денежные средства и пришел проконсультироваться со специалистами Центра защиты прав граждан.
Слетову в общей сумме предприятие должно примерно 30 000 рублей. Ситуация осложняется тем, что выписанный с больничного работник продолжает испытывать проблемы со здоровьем, и исполнять профессиональные обязанности ему трудно.
Геннадий получил консультацию специалиста мироновского Центра о том, как взыскать с работодателя задолженность по заработной плате и больничному листу. После консультации со специалистом Центра он принял решение написать заявление в Гатчинскую городскую прокуратуру Ленинградской области.
– Из статьи 16 Трудового кодекса следует, что трудовые отношения могут возникнуть с момента фактического допущения работника к работе, – пояснил специалист Центра. – Поэтому, если будет доказано, что сотрудник находился в трудовых отношениях, он получит все выплаты, а организация – штраф. Также сотрудник может через суд взыскать компенсацию за моральный ущерб.
