Рекрутинговый интернет-портал HeadHunter провел интерактивный опрос жителей Новосибирска по теме отпусков. Оказалось, что половину участников опроса руководство не пускает в отпуска. Руководители объясняют свои отказы большим объемом работы.
Каждый второй работающий новосибирец сталкивался с ситуацией отказа в законном отпуске. К такому выводу пришли специалисты рекрутингового сайта HeadHunter, опросившие более 1700 жителей столицы Сибири, сообщает НГС.Новости. Самыми ущемленными в праве на отпуск оказались маркетологи, рекламщики, работники юридической сферы, продавцы и строители. Реже всего начальство готово предоставлять отпуск молодежи с опытом работы до трех лет. Чаще всего отпуск предоставляли администраторам.
Отказывая в предоставлении отдыха, руководство мотивировало это большим объемом работы, которую должен выполнять работник – об этом заявили 36% респондентов. Сами работники считают, что их отсутствие на рабочем месте во время отпуска не принесло бы ущерба компаниям. Каждый третий из тех, кому отказали в праве на ежегодный отдых, все же добился отпуска. Однако почти все отмечают, что после этого отношения с руководством стали напряженными.
Респонденты, не рискнувшие портить отношения с начальством из-за отказа в отпуске, также пожалели о своем решении. Они жалуются на хроническую усталость, отмену отпускных планов, на невозможность провести больше времени с близкими людьми.