Сургут хвастается финансовой стабильностью в новой публикации Службы исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. По сравнению с прошлым годом среднее вознаграждение для соискателей работы в городе осталось на уровне 35 тысяч рублей.
При этом в большинстве городов Уральского федерального региона все-таки произошли подвижки – суммы, которые работодатели предлагают своим соискателям, чуть выросли. «Так, в Башкирии рост оказался самым скромным, всего 200 рублей, в Перми – 500 рублей, в Челябинске – 1000 рублей. Больше всего среднее вознаграждение выросло в Екатеринбурге – на 2 500 рублей! При этом, единственным регионом, где вознаграждение снизилось, оказалась Тюмень, где среднее вознаграждение ниже, чем в прошлом году на 1500 рублей.
Рост предложения сочетается с небольшим снижением конкурса: год назад в среднем на одну вакансию претендовало шесть человек, а в нынешнем – четыре-пять.
Что касается конкурса на одно предложение, то за год он несколько снизился во всех регионах. Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 6 соискателей, то сейчас уже около 4-5. Но самый высокий конкурс сегодня в Башкирии, почти шесть соискателей на место.