600 медработников Свердловской области оказались выброшенными на улицу242
Почти шесть сотен работников учреждений здравоохранения – в основном младший и средний медицинский персонал – остались без работы в Свердловской области в результате исполнения своим руководством требований минздрава региона.
Так называемая программа «оптимизации» тяжелым катком катится по больницам, поликлиникам и ФАПам области. За два года счет уволившихся медиков пошел уже на сотни человек.
Медицинское сообщество всегда считалось одним из самых закрытых в обществе. Сейчас «завеса тайны», которую с 2014 года старательно создавало новое руководство минздрава и отраслевого профсоюза, по информации от инсайдеров, лично одобренное губернатором, начало давать трещины. Как рассказывают пока анонимные медики, напряжение в отношениях областного руководства и рядового состава резко растет. Если в 2015 году только качканарские работники медучреждений вышли на пикеты, требуя сохранения уровня зарплат, то сегодня их лозунги о твердой зарплате и стабильной работе, похоже, разделяет большинство.
Еще год назад средняя зарплата врача казалась отличной – от 30000 рублей и выше, а вознаграждение труда медсестры казалось (в официальных отчетах минздрава) заманчивым. Сейчас становится ясным, что якобы высокие заработки – результат чудовищной переработки медиков. Да, они, действительно, могли получить и 50, и 70 тысяч рублей, но фактически не выходя из стен учреждения и работая на износ.
«Оптимизация» сначала в 2014 году коечного фонда, потом – логично – зарплат и численности сотрудников, имеет все шансы продолжиться. По крайней мере, руководство министерства не заявляет, что цели достигнуты и результат оптимален. Медики медленно «закипают», ощущая, как их права на работу и вознаграждение начинают нарушаться все грубее и безжалостней.
