«Белая» зарплата для каждого десятого улан-удэнца неведома191
Источник фото: tltpravda.ru
Такой благородный и классический цвет заработной платы ощущают в основном те счастливцы, кто находится на госслужбе, в науке, банковской сфере, медицине и образовании.
Исследование среди соискателей работы провела служба сайта «HeadHunter», выясняя схему их оплаты труда на последнем месте. Также спросили, насколько важно для кандидатов получать зарплату полностью официально.
Выяснилось, что 58 процентов опрошенных на последнем месте работы получали «белую» зарплату. «Серые» зарплаты уложились в 26 процентов, а каждый десятый признался в том, что его вознаграждение выплачивалось полностью «в конверте».
С «белой» зарплатой, как оказалось, редко сталкивались представители сфер гостиничного, ресторанного дела и туризма, домашнего персонала, искусства, развлечения и масс-медиа. «Серые» схемы оплаты труда, когда часть денег выдается в конверте, привычны для работников сервиса и строительства, сферы продаж и инсталляции.
81 процент соискателей, принявших участие в опросе, подчеркнули, что им важно, чтобы зарплата была полностью официальной.
Неофициальные схемы оплаты труда работодатели в большинстве случаев не склонны предлагать. Больше половины соискателей не сталкивались с предложениями «черной» зарплаты практически никогда. А вот с «серыми» схемами встретилась почти треть соискателей.
Официальная зарплата предлагалась почти половине соискателей, правда, каждому десятому из них никогда не делали такого предложения.
Опрошенные (65 процентов), однако, согласились бы на работу с частично или полностью неофициальной оплатой труда при условии повышения заработка в 1,5 раза.
28 процентов респондентов готовы получать «серую» или «черную» зарплату, если бы они трудились в «компании своей мечты» или там, где условия труда являются привлекательными, и «светит» карьерный рост.
На работу с неофициальной зарплатой ни при каких условиях не пойдут 19 процентов опрошенных.
