Штраф или три года тюрьмы грозит руководителю фирмы из Тобольска, задолжавшего треть миллиона рублей зарплаты подчиненному. Дело рассмотрит суд.
По версии следствия, долг накопился за несколько месяцев в 2014-2015 годах. Сотрудник предприятия, которому не платили заработанные средства, уволился и обратился в правоохранительные органы. Оказалось, что необходимой суммой директор располагал, но тратил на другие цели, в частности, оплачивал нужды организации. Большую часть задолженности удалось погасить.
Как пояснили в Центре защиты прав граждан, задержки по заработанной плате происходят по нескольким причинам. Некоторые руководители, например, пользуются корыстными мотивами и присваивают средства, другие же не могут вывести компанию из кризиса. Независимо от причин, наказание последует. Так, жители Тюмени смогли вернуть несколько сотен тысяч долгов по зарплате. «Работодатели надеются на правовую безграмотность работников», — добавили специалисты мироновского Центра.