Глава здравоохранения Пскова признал полный дефицит врачей по всем специальностям496
Фото: urolog-obninsk.ru
В Пскове 15 июня прошло заседание местных парламентариев, на котором свой доклад произнес председатель Госкомитета Псковской области по здравоохранению Игорь Потапов. Он сообщил, что в регионе наблюдается «тотальный дефицит» медиков.
Этот дефицит не касается лишь гинекологов и стоматологов в 2-3 районах, где и так сохранены единичные вакансии, например, Стругокрасненский район. То есть, на все Струги Красные работает один гинеколог и один стоматолог.
«На уровне страны мы занимаем шестую строчку снизу по обеспеченности медработниками», – сообщил Игорь Потапов.
Формально должности укомплектованы на 80 процентов, а по физическим лицам (часто доктора совмещают несколько должностей), – на 45 процентов. Комплект по среднему персоналу – 87 и 62 процента соответственно. Самая ужасная цифра на скорой помощи – комплект составляет 29 процентов. Это объясняется не только низкими зарплатами, но и 14-ю сотрудницами в декрете.
Вскоре фельдшера и работники ФАПов уйдут на пенсию, а смены им нет.
Доктора работают за двоих, с перегрузкой, и это приводит к эмоциональному выгоранию, хамству, грубости, констатирует Игорь Потапов.
Еще один пример: на Псков нужно 9 эндокринологов, а есть 1 или 2. Невозможно физически закрыть потребность, даже если люди будут работать нон-стоп.
Также докторов отвлекают в призывные комиссии и т.п. Проблема и со студентами-целевиками. Если такой доктор не возвращается работать в свой регион, то его никак нельзя к этому принудить. С 2015 года студент должен будет вернуть меры социальной поддержки, но сейчас это 12 тысяч в год, а для таких специалистов, как к примеру, стоматолог, это копейки.
Сегодня в регионе подъемные для среднего персонала колеблются от 30 – 50 тысяч. Для врачей это 75 – 100 тысяч. В других субъектах федерации подъемные существенно выше.
Из тех мер поддержки, что действует – это помощь с проживанием: в регионе на жилье сельские врачи получают по 1 млн рублей.
