Столичная компания, работающая на фондовом и валютных рынках России и Америки, нарушает свои обязательства по трудовому договору с сотрудниками.
Инвестиционная компания ООО «Окей Брокер» одному из сотрудников, работающему в компании с декабря 2015 года по июль 2016 года, систематически задерживала выплаты заработной платы. Согласно трудовому договору, заключенному между обеими сторонами, выплаты должны производиться не реже, чем два раза в месяц. Однако, экс-сотрудник получал выплату единовременно и всю сумму целиком.
Бывший сотрудник ООО «ИК «Окей Брокер» обратился с жалобой на нарушения со стороны работодателя в прокуратуру Москвы.
Правоохранители провели проверку слов экс-работника на достоверность и выявили, что такое нарушение действительно есть. Компания, которая позиционирует себя как социально ответственную компанию, приносящую стабильную прибыль своим клиентам, не может вести такую же политику по отношению к своим работникам.
Преображенской районной прокуратурой было возбуждено дело об административной ответственности в отношении ООО «ИК «Окей Брокер» по части 1 статье 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства». Должностным лицам грозит штраф до пятидесяти тысяч рублей.