Кировская прокуратура Калужской области возбудила административное дело по факту нарушения трудового законодательства на предприятии МП «Благоустройство». В ходе проверок было установлено, что сотруднику 8 лет не предоставляли право на дополнительный отпуск за счет организации в связи с вредными условиями труда.
В Калужской области кировское предприятие "Благоустройство" на протяжении восьми лет нарушало трудовое законодательство. Об этом стало известно благодаря проверке районной прокуратуры. В ходе инспекции сотрудники ведомства обнаружили, что на предприятии нарушаются права рабочего зеленого хозяйства, которое отнесено к вредным условиям труда. В связи с чем, сотрудник имеет право каждый год уходить в оплачиваемый недельный дополнительный отпуск. Однако, начиная с момента официального трудоустройства сотрудника, указанный отпуск ему никогда не предоставлялся. Также не выдавались спецодежда и специальные средства защиты от поражающих фактов.
В результате правоохранительные органы обязали руководство предприятия устранить нарушение. Также по отношению к нему были возбуждены административные дела по нарушению трудового законодательства (ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ). А на директора наложен штраф в размере 4000 рублей.