Калужский работодатель задолжал своим подчиненным 260 тысяч рублей211

Калужская организация «Велес» на протяжении трех месяцев не выплачивала 21 сотруднику заработную плату. Общий долг перед работниками составил двести шестьдесят тысяч рублей. Также со всеми этими людьми компания не заключила трудовой договор. Данные факты были установлены после проверки правоохранительных органов. 

В результате всех выявленных обстоятельств прокурором Калуги было принято решение о возбуждении административного дела в отношении директора организации «Велес». Мужчине внесли представление для устранения всех нарушений. 
По итогу права всех сотрудников организации восстановлены, а директора общества привлекли к дисциплинарной ответственности. Также Государственная инспекция труда по региону привлекла должностное лицо и к административной ответственности. Теперь ему придется выплатить одиннадцать тысяч рублей штрафа. 

Если вы столкнулись с аналогичной проблемой, что на предприятии вам перестали платить зарплату, не спешите увольняться и искать новое место работы. Добивайтесь компенсации!

По статье тридцать шестой Трудового кодекса РФ выплата зарплаты должна производиться два раза в месяц. Более того, в дни, которые должны быть определены нормативными актами внутри организации и трудовым договором. 

За каждый день задержки заработной платы работодатель обязан уплатить работнику компенсацию. 
Если в итоге ваш работодатель не платит или задерживает вашу зарплату, тогда вам необходимо написать заявление работодателю, в котором, основываясь на фактах и размерах долга, требуйте произвести вам выплаты. Перестаньте приходить на работу в случае, если заработную плату не выдают более пятнадцати дней. Далее напишите жалобу в Трудовую инспекцию и заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку. Есть и другой способ – сразу обратиться с иском в суд.