Случай нарушения антикоррупционного законодательства выявлен на Камчатке. Бывший сотрудник судебных приставов сменил работу, а его новый работодатель не выполнил требование закона.
Компания «Понивен» на Камчатке не исполнила требование федерального законодательства о приеме на работу бывшего сотрудника службы судебных приставов. Законом предписано в случае принятия на работу сотрудника, который ранее занимал должность из специального перечня, уведомлять бывшего работодателя о его новой работе. Притом, работодатели обязаны проводить уведомительную процедуру в течение 10 дней с момента приема на работу.
В 2014 году «Понивен» не сообщил в управление ФССП по Камчатскому краю, что общество принимает на работу бывшего пристава-исполнителя по обеспечению установленного порядка деятельности судов.
Нарушение антикоррупционного законодательства было выявлено сотрудниками прокуратуры камчатской столицы и по итогам проверки компании было внесено представление, предписывающее устранить нарушение федерального антикоррупционного закона. Одновременно по материалам проверки было возбуждено административное производство, впоследствии переданное в мировой суд.
Судебная инстанция, рассмотрев материалы дела, согласилась с доводами «синих мундиров» о виновности компании и оштрафовала ее на 100 тысяч рублей за коррупционное правонарушение.