Руководство компании ООО «СК Монолит» привлекли к административной ответственности. Работодатель нарушил законодательство о труде и об охране труда.
Сотрудники Прокуратуры района Тушино провели проверку строительной компании ООО «СК Монолит». В ходе проверки было установлено, что работодатель умышленно нарушал требования Трудового кодекса РФ. Начальство при выплате денежных средств своим работникам не соблюдало сроки, установленные в законодательстве.
Экс-сотрудник крупной строительной заключал трудовой договор, в котором были прописаны правила оплаты труда: один раз в месяц. Это является умышленным нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Ведь там прописано, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Кроме этого, после увольнения сотрудника расчет его денежных средств произошел лишь через три месяца. Согласно статье 140 ТК, работодатель обязан был произвести все расчеты и выплаты в последний рабочий день гражданина.
Сотрудники Прокуратуры обязали генерального директора ООО «СК Монолит» внести коррективы в трудовой договор согласно закону, а также выплатить штраф за совершенное правонарушение.