Мироновский центр заставил работодателя вернуть долги уволенному сотруднику246

Рязанец Николай Викторович на протяжении долгого времени работал в Управляющей организации «Класс-Р», которая обслуживает ряд домов в Рязани. В связи с его переводом на новую должность, была произведена процедура увольнения по ст. 77 ТК РФ (перевод). Однако расчет с ним был произведен не в полном объеме. Николаю не доплатили 8551 рубль, то есть работодатели нарушили статью 140 Трудового кодекса «Сроки расчета при увольнении».

Специалисты мироновского Центра помогли Николаю подготовить обращение в Государственную инспекцию труда Рязанской области. В течение месяца проблема решилась. Для устранения нарушения Управляющей организации «Класс-Р» было предъявлено предписание с требованием о выплате задолженности по всем причитающимся денежным суммам. Кроме того, за допущенные нарушения должностные и юридические лица оштрафованы. Работодателей может ждать и уголовное дело. Специалисты Центра защиты прав граждан "Справедливая Россия" направили дело в следственный комитет для проверки.