Молодым астраханским специалистам нужны действенные законы203
https://www.google.ru
Депутаты Госдумы предложили платить работодателем, принимающим на работу молодежь, 225 тысяч рублей. И все для того, чтобы снизить безработицу среди молодых специалистов. Вот только, по мнению астраханского агентства занятости, закон работать не будет. Стоить ли тратить бюджетные средства?
По мнению законодателей, за прием на работу специалистов 18-25 лет работодателю стоит доплачивать. Цена вопроса 225 тысяч, из них 150 тыс. будет выделяться из федерального бюджета и 75 тыс. – из регионального. Вот только в агентстве по занятости населения Астраханской области считают этот закон бесполезным. По их мнению, бюджетами такое квотирование подкреплено не будет. С начала текущего года в службу занятости обратилось более 800 бывших студентов. Понятно, что подкрепить их трудоустройство деньгами будет обременительно. Вопрос помощи молодежи можно было бы решить и меньшими затратами, достаточно вернуть наставничество. Он поможет и в коллектив влиться и с работой справиться.
В июне Депутат фракции «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ» в Государственной Думе РФ Михаил Брячак высказался о проблемах доступности образования и необходимости решения вопроса трудоустройства молодых специалистов:
– Сегодня молодому специалисту сложно трудоустроиться, потому что у него нет опыта, трудового стажа, но откуда они возьмутся, если выпускников вузов никто не берет на работу?
Он же говорил о необходимости сбалансировать систему образования. Государство должно знать, сколько и какие конкретно специалисты будут востребованы на рынке труда, регулировать их подготовку.
