На Ямале предпринимателя наказали за незаконное увольнение беременной женщины261
Фото: islamnews.ru
На Ямале директор магазина уволила беременную женщину. После вмешательства прокурора потерпевшую на работе восстановили, а предпринимателю назначили штраф.
В Приуральском районе директор одного из магазинов уволила сотрудницу, когда та была в «интересном» положении.
Как выяснилось, в торговую точку женщина на трудоустройство была направлена службой занятости, где она состояла на учете. На работу ее приняли в качестве продавца. Директор магазина, зная, что женщина состоит на учете в службе занятости, попросила, чтоб ее направили к ней на общественные работы с целью получения компенсации затрат на заработную плату. Работодатель заключил с сотрудницей временный трудовой договор на один месяц. Предоставив отчетные документы, правонарушительница получила из окружного бюджета девять тысяч рублей.
В то время, когда женщина работала в магазине, она узнала, что беременна. Тогда она обратилась к работодателю с заявлением о продлении договора. Но хозяйка магазина уволила сотрудницу по мотиву беременности, что согласно законам является недопустимым.
Прокурор обратился в суд иском. В результате, женщину на работе восстановили до окончания беременности, а так же в ее пользу взыскали 114 тысяч рублей.
Предпринимателя признали виновной в мошенничестве при получении выплат из бюджета региона, а так же в незаконном увольнении женщины. Ей назначили наказание в виде штрафа размером 140 тысяч рублей.
