С начала года в органы службы занятости поступило двадцать шесть тысяч заявок от работодателей на вакантные места.
В целом потребность в новых сотрудниках у работодателей возросла с восемнадцати тысяч до двадцати шести тысяч.
Спрос на привлечение на работу новых сотрудников значительно снизил показатель напряженности на рынке поиска рабочих мест с 0,73 до 0,53 человек, претендующих на одно рабочее место.
Сейчас нижегородские работодатели очень нуждаются в высококвалифицированных рабочих кадрах. Это токари, сантехники, маляры-штукатуры, слесари, швеи, арматурщики, монтажники.
Также предприятиям требуются инженеры-сметчики, инженеры-технологи.
В сфере медицины очень востребованы врачи-стоматологи, врачи-репродуктологи.
По-прежнему на высокий уровень заработной платы претендуют менеджеры по продажам и программисты.