Предприятия Бурятии должны своим работникам почти 93 миллиона рублей153
Источник фото: amur.info
Значительную сумму в 92,8 млн рублей задолжали своим работникам руководители предприятий Бурятии. Нарушены права более двух с половиной тысяч человек.
«Львиную» долю указанных средств – более 43 миллионов рублей – должен «Икат плюс», в прошлом благополучный гигант в строительном бизнесе. Общество с ограниченной ответственностью является должником и перед банками, и перед налоговой, и перед десятками компаний. Сумма задолженности выливается в десятки и даже сотни тысяч рублей. В настоящее время общество находится в процессе банкротства.
Крупное предприятие Бурятии «Улан-Удэстальмост» находится в тяжелом финансовом положении, накопив долг перед работниками почти в 19 миллионов рублей.
ОАО «Бурятские авиалинии» «залетели» в зарплатную долговую яму, оставив работников без 7,3 миллиона рублей.
Более пяти миллионов – задолженность по заработной плате ОАО «Востсибрыбцентр». Немного «отстали» республиканское БТИ и курорт «Аршан», задолжав своим работникам суммы в 4,7 и 4,3 миллиона рублей соответственно.
Работники устали ждать своей заработной платы еще от двух предприятий: МУП «ЖКХ Баунтовского эвенкийского района» и компании «Энерготранс» Муйского района в размере почти двух миллионов рублей.
МУП «Северомуйский тепловик» в прошлом году довел работников до голодовки как крайней меры, способной помочь «достучаться» до руководства и властей из-за задолженности по оплате труда в сумме один миллион рублей. В настоящее время сумма долга составляет двести тысяч рублей. Однако появилось еще какое-то предприятие – МУП «Северомуйский тепловик+», данные о котором размещены на сайте министерства экономики РБ. Возможно, это старый должник с новыми проблемами: этот «тепловик» не выплатил своим работникам три миллиона рублей.
Предприятия, попавшие в «черный список» неблагополучных компаний, рискуют увеличить сумму выплат, так как Федеральным законом, который вступит в силу в октябре 2016 года, будет ужесточена ответственность работодателя за задержку или невыплату заработной платы.
Работник с целью защиты своих прав сможет обратиться в суд по месту жительства, а не по месту нахождения работодателя, как было раньше. Также возрастут размеры штрафа для должностных лиц и компенсации за несвоевременность выплаты.
