Самые востребованные профессии на Сахалине – медики и педагоги1345

184 работодателя Сахалинской области стали интервьюерами социологического опроса, целью которого было уточнить перечень и содержание дефицитных профессий. Анкетирование прошло в июле 2016 года, с выборкой по предприятиям без учета их формы собственности, экономической направленности и согласия предоставить усредненные данные штатного некомплекта к общему обозрению. Список кандидатов на открытые вакансии располагается в порядке убывания интереса работодателей. На острове востребованы: педагоги, медики, фармацевты, технологи, инженеры различной специализации.

Руководители предприятий уверены, что восполнить дефицит кадров и поднять престиж отдельных специальностей можно с помощью забытой, но действенной практики целевого набора, когда предприятие отправляло на учебу на внеконкурсной основе своего стипендиата, с обязательством трудоустроить его после окончания обучения с  гарантией ему всех социальных льгот как молодому специалисту.

Проблемы, присущие нынешнему положению дел на рынке труда, руководителями предприятий области видятся в  следующем: несоответствие квалификационных требований, отсутствие закрепленных социальных гарантий, резкий необоснованный перепад в уровне заработной платы, недостаточно быстрое обновление парка техники, устаревшие формы организации труда, отсталые технологии и отсутствие спроса на профессию целых категорий специальностей у абитуриентов.

Целые профессиональные направления, дефицит кадров в которых постоянный, сегодня непопулярны. Интересный аспект подмечен кадровиками разных предприятий – квалификационный рейтинг учебных заведений области весьма невысок. Выпускникам с местными дипломами предпочтут тех, у кого диплом с «материка». Это также настораживающая тенденция, на которой работодатели акцентируют внимание.