Главная страница > Новости > Трудовой кодекс – не аргумент: Сотрудницу курганского магазина не отпускают на сессию

Вот это да! Курган Пт, 18 марта 2016.

Трудовой кодекс – не аргумент: Сотрудницу курганского магазина не отпускают на сессию246

Пт, 18 марта 2016, 15:39

Проблемы у жительницы Кургана Ларисы Лушниковой начались вместе с началом сессии для заочников в техникуме. Начальница магазина отказалась отпустить ее на учебу, заявив – ищи замену.

Лариса Лушникова живет в доме №2 в 3-ем микрорайоне Заозерного. Женщина работает продавцом в сети супермаркетов. Чтобы разбираться в тонкостях профессии, женщина поступила в Курганский техникум сервиса и технологий на товароведа. Обучаться ей предстояло по заочной форме, поэтому, когда пришла справка-вызов на сессию, Лариса Лушникова отправилась отпрашиваться к администрации магазина.

– Я показала справку и ушла на сессию, – вспоминает Лариса. – Училась в понедельник и вторник, а после лекций мне позвонила начальница: выходи, я составила график, и вообще, когда уходишь учиться – ищи себе замену, у нас некому работать.

Женщина обратилась в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». В соответствии со статьей 174 Трудового кодекса, работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, которые поступают на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, предоставляется отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах – по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов – по 40 календарных дней. На основании этого специалисты мироновского Центра помогли составить Ларисе Лушниковой заявление в магазин с требованием предоставить ей отпуск с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места. Промежуточная аттестация в колледже продлится с 14 марта 2016 по 31 марта.

- Я знаю, что я не одна, кто страдает от самоуправства начальства. Спасибо, что разъяснили мне мои права, – поблагодарила Лариса Лушникова.