Работники «Улан-Удэстальмоста» вновь ощутили нестабильную ситуацию: перестали получать зарплату и крупные заказы. Руководство завода и чиновники ждут окончания «черной полосы». Об этом сообщила ТРК «АригУс».
Последний раз люди получили деньги – 40 процентов от зарплаты – в мае. Работники говорят, что через кассу им выдают по 200 рублей. Для чего? Что можно купить на такую сумму? Молоко и хлеб, чтоб совсем не упали. Люди откровенно говорят, что такая сумма «для галочки», для налоговой и трудинспекции, чтобы начальство не взгрели.
Инспекторы по труду с начала года пять раз проверили предприятие, в том числе и в отношении заработной платы. В феврале задолженность составляла 11 миллионов рублей, ее погасили. Но долги наросли вновь. По данным начальника отдела надзора и контроля по правовым вопросам Государственной инспекции труда Бурятии Татьяны Тенгайкиной, задолженность по зарплате составила более 18,5 миллионов рублей. По этому факту было возбуждено дело об административном правонарушении. Правда, суд учел трудную финансовую ситуацию на заводе и назначил штраф в 50 тысяч рублей. Как считает руководство, эта мера только усугубила положение дел, так как все деньги и так списываются на погашение заработной платы. На предприятии создана комиссия по трудовым спорам.
Генеральный директор предприятия Анатолий Суслов уверяет, что все деньги, поступившие на расчетный счет, идут на зарплату. Завод не может их копить, чтобы в полной мере рассчитаться со своими работниками.
Спасти положение дел, по расхожему мнению, могут заказы и господдержка, но последняя, как уверен Алексей Мишенин, министр промышленности и торговли Бурятии, нецелесообразна при отсутствии заказов.
«Улан-Удэстальмост» имеет мощность на выпуск 45 тысяч тонн продукции в год. На сегодняшний день загрузка предприятия осуществляется всего на 15 процентов. В перспективе есть возможность подписания контрактов на несколько миллиардов рублей.
Голубой мечтой, однако, останется заказ на Керченский пролив в Крыму. Слишком большое расстояние и слишком негативный настрой рабочего коллектива.