В Белгородской области образовательный заем получили 50 студентов техникумов и колледжей239

Образовательный заем подразумевает оплату компанией обучения студента, в свою очередь, выпускник должен проработать на предприятии установленное количество времени. Своего рода первооткрывателем такого подхода стало предприятие «Белгранкорм». Холдинг предоставил образовательный заем двадцати одному студенту.  

Программу образовательного заема запустили в регионе в 2015 году. Инициатором выступил департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области, чтобы создать тесное сотрудничество работодателей и молодых специалистов.

На сегодня показатель трудоустройства выпускников техникумов и колледжей достаточно высок, достигает девяноста шести процентов. Тем не менее, на якорные предприятия отправляется только двадцать пять процентов тех, кто окончил средние специальные учебные заведения. Всего за 5 лет программы модернизации профессионального образования компании направили на подготовку будущих сотрудников свыше ста шестидесяти миллионов рублей.

В региональном правительстве уверяют, что необходимы поправки в федеральный закон об образовании, включающий обязательство выпускников, чье обучение оплатили предприятия, отработать минимум три года.

Еще один способ, которым компании стараются привлечь перспективных студентов – ученические договоры, которые заключаются во время дуального обучения. Такой подход позволяет молодым людям найти работу еще на студенческой скамье, работодателям –  заранее оценить потенциал будущих сотрудников.