В Белгородской области топ-менеджеров смогут уволить за неэффективность222
фото: sarbc.ru
Правительство России разрабатывает проект реформы о вознаграждении и ответственности руководителей госкомпаний. Такое поручение дал вице-премьер Аркадий Дворкович.
Согласно проекту, на переменную часть вознаграждения руководителя будут влиять его достижения необходимых ключевых показателей эффективности. Также в трудовые договоры руководителей и их замов внесут дополнения, по которым топ-менеджеров смогут увольнять в случае, если показатели эффективности не будут достигнуты.
Как известно, заработная плата в государственных компаниях складывается из фиксированной части и премиальной. Помимо этого, контроль за реализацией своих долгосрочных программ лежит на самих госкомпаниях. В ситуациях, когда поручения президента выполняться не будут, чиновников, руководителей, членов совета директоров будут привлекать к персональной ответственности.
