Из стоящих на учете в Центре занятости Марий Эл почти двух тысяч человек большинство – сокращенные. Но на открытые вакансии откликаться не спешат из-за низкой зарплаты.
Департамент труда и занятости населения отчитывается, что в республике безработица в пределах нормы, все нестрашно. Тем не менее, по информации портала proГород, 187 предприятий Йошкар-Олы в этом году переводили своих сотрудников на неполный рабочий день. А если и в таком случае не могли обеспечить работой, то сокращали.
По итогам первого полугодия в Йошкар-Оле стоят на учете в Центре занятости 1779 граждан. А число уволенных по сокращению – 1491 человек. То есть большая часть.
Глава департамента труда и занятости населения Марий Эл Алексей Сычев пытается защитить права безработных граждан. Он информирует, что если соискатель подходит организации по профессиональным навыкам, но его не берут на работу из-за возраста, пола или иных надуманных причин, то данное нарушение – повод обратиться в трудинспекцию города. В случае произошедшего инцидента предприятие, допустившее подобное, может быть оштрафовано на сумму в пять тысяч рублей.
Конечно, безработным предлагается много открытых вакансий. Но в большинстве случаев зарплата ненамного превышает прожиточный минимум, поэтому такие профессии, как санитарка, продавец, официант, мойщик посуды чаще всего остаются невостребованными.