В Калуге беременную женщину незаконно уволили с работы399
Фото: n71.ru
В Калуге директор компании ООО «Воронеж-Фрахт» незаконно уволил беременную сотрудницу. В связи с чем потерпевшая обратилась в суд, который постановил действия ответчика признать незаконными и восстановить женщину на работе с выплатой компенсации морального вреда и времени вынужденного прогула.
В Калуге прокуратура помогла восстановить на работе незаконно уволенную беременную женщину. В ходе рассмотрения дела было установлено, что жительница областного центра с апреля месяца две тысячи пятнадцатого года трудилась в компании ООО «Воронеж-Фрахт». Работала она по срочному договору вместо отсутствующего на тот момент сотрудника.
В марте этого года женщина представила работодателю справку о том, что она находится в положении, после чего директор фирмы принял решение уволить ее. Обосновал свой поступок мужчина тем, что на работу вернулся работник, которого женщина заменяла.
Данные действия со стороны работодателя нарушили трудовое законодательство и права сотрудницы. По собранным фактам и выясненным обстоятельствам дела? судом было принято решение в пользу истицы: восстановить ее на работе, взыскать с ответчика зарплату за время вынужденного прогула, а также выплатить компенсацию за причиненный моральный вред на сумму более ста десяти тысяч рублей.
