В Марий Эл директор ЗАО «Фея» дисквалифицирован на год242

Работодатели, которые нарушают права своих работников на своевременную выплату заработной платы, теперь могут быть подвергнуты не только административному наказанию. Особенно это касается тех работодателей, которые нарушают трудовое законодательство систематически.

В Волжскую межрайонную прокуратуру поступило коллективное обращение работников, трудящихся в закрытом акционерном обществе «Фея». Они жаловались на несвоевременную оплату труда. Проведенная по заявлению проверка показала, что генеральный директор названного предприятия Андрей Варакин уже привлекался к административной ответственности за несвоевременную оплату труда (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ). Но, видимо, наука не пошла ему впрок, и он снова допустил ту же ошибку. Он задолжал 117 работникам своего предприятия заработную плату на сумму, превышающую 2 миллиона 700 тысяч рублей. Поэтому в отношении Андрея Варакина возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренным ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. А поскольку нарушение уже не первое, то по результатам рассмотрения постановления суд с учетом позиции прокурора дисквалифицировал Андрея Варакина на 1 год. То есть генеральный руководитель ЗАО «Фея» не сможет в течение этого времени занимать руководящую должность. А задолженность по зарплате работникам все равно придется погасить, за этим внимательно следит межрайонная прокуратура.