cancel
Главная страница > Новости > В Марий Эл долги по зарплате выплачены только после вмешательства прокуратуры
ЗАКОННОСТЬ ВОССТАНОВЛЕНА! Йошкар-Ола Пн, 05 сентября 2016.

В Марий Эл долги по зарплате выплачены только после вмешательства прокуратуры213

Пн, 05 сентября 2016, 17:46
Фото: solidarnost.org

Свыше 43 тысяч рублей задолжала бывшему работнику ООО «Производственно-коммерческая фирма «Полимер Лимитед». Положительно вопрос решился только после вмешательства прокуратуры.  

Никак не угомонятся недобросовестные работодатели в Марий Эл, пытаясь сэкономить на зарплате своих работников. Но, пытаясь сэкономить, часто забывают о том, что обиженные работники имеют и голос, и самостоятельность в действиях, и жажду справедливости.

На личный прием к прокурору Моркинского района пришел один из таких несправедливо обойденных денежными выплатами бывший работник ООО «Производственно-коммерческая фирма «Полимер Лимитед». Его визит инициировал проверку соблюдения законодательства об оплате труда на указанном предприятии. Данная проверка выявила, что обратившемуся в прокуратуру мужчине в день его увольнения с предприятия по собственному желанию работодатель не выплатил полный и окончательный расчет по зарплате. Что противоречит действующему законодательству. Предприятие задолжало бывшему работнику сумму, превышающую ни много ни мало 43 тысячи рублей. Прокуратура района приняла комплекс мер, чтобы защитить права мужчины и восстановить законность. Руководителю предприятия внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Решен вопрос о привлечении Николая Пеплайкина к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Гострудинспекция получила все материалы проверки вместе с постановлением прокурора для рассмотрения по существу. В итоге обратившемуся за помощью в прокуратуру мужчине выплачен не только полный расчет по зарплате, но и денежная компенсация за просрочку ее своевременной выплаты, а также компенсация за неиспользованный отпуск. К дисциплинарной ответственности привлечен заместитель директора предприятия. Вот к чему приводят попытки сэкономить на своих, пусть даже и бывших работниках. Пусть это послужит уроком всем остальным недобросовестным работодателям. 

Все новости по тегам

Комментировать комментариев: 0
Добавить комментарий

 

 

 

 

 

 

 

 

04:58
Infinity:NaN
Прямой эфир