Целевые стипендии, введенные администрацией Куженерского района для будущих медиков, не спасают ситуацию с оттоком кадров из глубинки.
Вопрос здравоохранения в нашей стране – один из наиболее болезненных. Все проблемы этой отрасли можно перечислять долго, но проблема кадров является одной из животрепещущих.
В Куженерском районе Марий Эл об этой проблеме знают не понаслышке. Всего 75% от необходимого количества персонала работают в больницах и ФАПах района. А молодые специалисты после окончания долгой учебы не рвутся возвращаться в родную деревню, предпочитая строить свою карьеру в больших городах.
Даже целевые стипендии в размере полутора тысяч рублей, введенные администрацией района как прибавка к основным для того, чтобы несколько лет молодые специалисты проработали на благо родных мест, не дали нужного результата. На сегодняшний день только один человек воспользовался предоставленной возможностью. А из восьми студентов, закончивших Йошкар-Олинский медколледж, в Куженерский район не вернулся ни один.
А тем временем ФАПы в деревнях Шорсола и Купсола не функционируют, потому что работать в них некому. Население осталось вообще без медицинской помощи. В целом же по району не хватает 13% среднего медицинского персонала.