cancel
Главная страница > Новости > В Марий Эл пресечены нарушения законодательства о занятости населения
МЕЛОЧЬ, А НАРУШЕНИЕ! Йошкар-Ола Вт, 06 сентября 2016.

В Марий Эл пресечены нарушения законодательства о занятости населения173

Вт, 06 сентября 2016, 17:38
Фото: freeteachers.ru

Разместившие в интернете информацию о вакансиях волжские предприниматели забыли предоставить аналогичную информацию в службу занятости населения, за что и поплатились. 

Интернет – великая вещь! Во всемирной паутине можно продать, купить, найти любую информацию, будь то рецепт борща или тайна египетских пирамид. И работу тоже можно найти в интернете. Вот только не всегда размещение информации о свободных вакансиях на просторах сети законно. Например, если данная информация нарушает законодательство о занятости населения.

Так получилось у волжских предприятий ООО «Комплекс Корм+» и «Меон». Индивидуальные предприниматели Семенов М.А. и Ведерникова С.В. тоже причастны к данному правонарушению. Сотрудники Волжской межрайонной прокуратуры проявили бдительность, мониторя информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» в целях проверки исполнения законодательства о занятости населения. И выяснили, что руководители данных хозяйствующих субъектов объявили о наличии свободных рабочих мест в своих предприятиях. Казалось бы, что в этом криминального? А то, что в службу занятости населения работодатели не предоставили информацию о наличии свободных вакансий. А это – статья 19.7 КоАП РФ (непредставление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности).   

И теперь по результатам прокурорской проверки ООО «Комплекс Корм+» и ООО «Меон» внесены представления. А вот индивидуальные предприниматели наказаны возбуждением административного дела по названной статье. Материалы прокурорской проверки вместе с постановлениями прокурора направлены в мировой суд для рассмотрения по существу. Кстати, за такое правонарушение предусмотрено наказание в виде административного штрафа. А сумма штрафа может доходить до 5 тысяч рублей. После рассмотрения по существу суд вынесет свое решение и определит меру наказания для нерадивых работодателей.    

Все новости по тегам

Комментировать комментариев: 0
Добавить комментарий

 

 

 

 

 

 

 

 

04:58
Infinity:NaN
Прямой эфир