Число вакансий в Новосибирске увеличилось на 20%. Однако работодатели предлагают занять вакантные рабочие места за меньшую зарплату.
Эксперты рекрутингового портала HeadHunter сообщили о 20%-ном росте количества предложений работодателей, ищущих персонал в Новосибирске. По данным специалистов, анализирующих динамику рынка труда в столице Сибири, к середине лета 2016 г. достигнут докризисный уровень по числу предложенных вакансий. Наибольший рост показала сфера управления персоналом, больше требуются администраторы и домашние работники.
При этом уровень предлагаемых зарплат в Новосибирске демонстрирует тенденцию к снижению. В среднем с начала 2016 г. зарплаты в Новосибирске снизились на 1-2%. Наибольшее снижение размера оплаты труда зафиксировано у руководителей подразделений, потерявших 3,6% своих окладов.