В прошлом году в Оренбурге произошла реорганизация института менеджмента. В результате вуз оказался присоединен к другому университету, а некоторые сотрудники попали под сокращение. Добиться выходного пособия работники смогли лишь через суд.
Прокурор обратился в суд, пытаясь отстоять интересы сотрудников Оренбургского государственного института менеджмента. Трудовые права 14-ти человек оказались нарушены при сокращении штата.
В результате проверки выяснилось, что прошлым летом ОГИМ прекратил трудовые отношения с некоторыми работниками из-за присоединения к Оренбургскому госуниверситету. За полгода до этого с ними заключили допсоглашения, по которым было обещано выдать выходное пособие в сумме двухмесячной зарплаты. Плюс к этому за своевременное выполнение задач руководства предполагалась премия.
В назначенный срок обязательства оказались невыполненными, а приказы о премиях – отмененными.
На имя ректора университета прокурор направил представление из-за факта ущемления прав сотрудников. Несмотря на это, требования остались неудовлетворенными. Тогда прокурор решил поставить вопрос о восстановлении прав граждан в суде.
В итоге иск оказался удовлетворенным, в пользу экс-сотрудников взыскали более 650 тысяч рублей выходного пособия и еще 28 тысяч, процентов за эксплуатация чужих денег.