На нескольких орловских предприятиях машиностроения дефицит сотрудников доходит до 70%. Произошло это из-за того, что подготовке рабочих стали меньше уделять внимания.
Ha орловских предприятиях не хватает рабочих рук. По статистическим данным нехватка специалистов составляет 70%.
B связи с этим учебные заведения поставили себе задачу, как можно больше времени уделять практике на действующих предприятиях. Необходимо, чтобы студенты половину учебного времени проводили на заводах и фабриках. Потому что на приобретение современного оборудования у техникумов нет денег. А если продолжать обучать студентов на устаревших станках, то в будущем их придется доучивать.
Руководство образовательных учреждений города доложило чиновникам о том, что подготавливать специалистов нужно с опережением потребностей. Назвали и еще одну проблему. Все меньше работодателей проявляют интерес к обучению кадров. Кроме того, сложно найти преподавателей, которые смогут научить студентов тонкостям производства.
Отстают орловские техникумы от потребностей рынка еще и потому, что введение современных норм занимает много времени. А потому и образовательные программы разрабатываются медленно.
Среднетехнические учебные заведения не оснащены современным оборудованием. На данный момент остро стоит вопрос отсутствия необходимых для учебы тренировочных центров. Обучающимся приходится работать на старых тренажерах.
Стоит отметить, что специальные образовательные учреждения Орловщины готовят рабочих более чем для 100 различных производств.