В Орле третью часть безработных составляет молодежь483

Год назад в региональную службу занятости с просьбой помочь найти работу обратились больше двухсот выпускников средних и высших учебных заведений Орла. Тогда специалистам службы удалось трудоустроить 45 человек. Около ста человек получили статус безработного, а 25 – отправлены на профобучение. Стоит отметить, что выпускники прошлого года продолжают обращаться в центры занятости и в этом году. За первые три месяца 2016 года в службу обратились 73 человека.

По мнению руководителей техникумов и вузов Орла, было бы неплохо, если городские организации, компании и заводы начали налаживать партнерство с учебными заведениями. Это позволит повысить качество подготовки специалистов, а также удовлетворить требования работодателей. Однако сегодняшняя ситуация на рынке показывает, что у бизнесменов на первом месте прибыль. К тому же при подготовке кадров упор делается на короткие курсы с малым вложением денежных средств.

В регионе регулярно открываются новые предприятия и соответственно появляются новые рабочие места. Однако местные жители ищут хорошую работу с высокой зарплатой, а коммерсанты предлагают им только низкоквалифицированные или малооплачиваемые должности.

Как отмечают специалисты, острой проблемой на сегодняшний день является неповоротливость образования. На рынке чуть ли не каждый день возникают новые специальности, но в Орле им нигде не обучают. Кроме того, по нескольким специальностям идет подготовка заранее ненужных специалистов.

Стоит сказать, что проблемы с трудоустройством у молодежи возникают из-за неумения себя презентовать и грамотно выстраивать общение с работодателем. Как отмечают сотрудники службы занятости, у многих молодых людей Орловщины завышенная самооценка, и это при том, что опыта работы у них нет. К тому же предприниматель желает в свой коллектив брать опытных сотрудников. Молодые люди при трудоустройстве практики не имеют и профессию знают только по теории.