Житель Орла уволился месяц назад по собственному желанию, но работодатель не выплатил расчет по увольнению. Руководство предприятия до сих пор дает мужчине только один ответ – денег нет.
На предприятии Михаил Лагутин проработал больше 15 лет машинистом-погрузчиком. В конце августа этого года мужчина решил уволиться из-за постоянных задержек заработной платы. Работодателя о своем решении Михаил Лагутин оповестил заранее, чтобы вовремя получить расчет. Однако зарплату ему директор в день увольнения не выплатил.
– Уволился я 26 августа, и насколько я знаю, в этот же день директор должен был мне вместе с трудовой книжкой отдать мои деньги, а это больше 50 тысяч рублей. В эту сумму входят отпускные и долги по зарплате за 3 месяца. Но расчет мне после увольнения директор предприятия не произвел, сказал, что денег нет, подождите. Я вот уже сколько прождал, денег нет до сих пор. Я ему звонил, но он мне снова начал рассказывать о сложном финансовом положении на предприятии, но у меня тоже сложности в семье, почему я должен его понимать, а он меня нет?! – рассказал Михаил Лагутин.
Получить расчет мужчина уже отчаялся и обратился в Центр защиты прав граждан.
– Подобного рода действия работодателя при увольнении сотрудника без выплаты заработной платы недопустимы. Расчет с работником должен быть произведен в день увольнения, а не через четыре месяца. За такое нарушение работодателю грозит привлечение к административной ответственности и наложение штрафа, – пояснил специалист Центра Константин Илюшин.
После визита в Центр справедливости Михаил Лагутин обратился в прокуратуру Орловской области с заявлением, в котором потребовал провести проверку законности действий работодателя в части выплаты зарплаты при увольнении.