Около шести тысяч рабочих Качканарского горно-обогатительного комбината объявили о начале «итальянской» забастовки: работники выходят на производство, но трудятся, требуя соблюдения всех норм и правил по охране труда.
В Свердловской области около шести тысяч рабочих Качканарского ГОКа – одного из крупнейших горнорудных предприятий России – вышли на свои рабочие места по «итальянской» схеме трудового протеста: они приступают к производству только тогда, когда выполняются все требования трудового законодательства и исполняются инструкции по технике безопасности.
Не секрет, что буквальное выполнение требований трудового законодательства в условиях реального российского производства может попросту парализовать работу, особенно там, где к ним относятся как к «условным» требованиям.
Конфликт рабочих и руководства ГОКа возник в апреле, когда машинисты локомотивов предприятия потребовали установки приборов учета норм выработки на железнодорожный транспорт. Отсутствие таких приборов является грубейшим нарушением требований безопасной организации труда. Но в погоне за увеличением выработки топ-менеджеры подконтрольного ЕВРАЗу предприятия проигнорировали это требование.
Добавим, что, вероятно, катализатором конфликта стало решение руководства ГОКа ввести с июля 2016 года изменения в трудовые договоры. На комбинате циркулируют слухи, что данные изменения могут существенно ограничить права трудящихся. Основная версия забастовки - новая система премирования, которая может сократить фактические зарплаты на 7–15 тысяч рублей