Житель Уфы Ришат Газизов обратился в Центр защиты прав граждан с жалобой на то, что при увольнении работодатель не хочет выплачивать ему отпускные и отдавать трудовую книжку. Все быстро разрешилось после вмешательства мироновского Центра.
Пенсионер Ришат Газизов семь месяцев подрабатывал швейцаром в гостинице «Агидель». Но потом решил уволиться. Работодатель не подписывал мужчине документы на увольнение, на том основании, что вместо него «работать некому». Газизову отказывались возвращать трудовую книжку и оплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Ришат Афляхович обратился в мироновский Центр, где специалисты помогли ему составить заявление к руководителю гостиницы. В нем разъясняется, какие законы нарушает работодатель в данном случае и какие последствия это влечет за собой.
В заявлении также содержалось требование предоставить Ришату Газизову ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 14 дней, так как он проработал больше полугода, с последующим увольнением согласно Трудовому кодексу. Также в бумаге предъявлялось требование выдать Газизову копии приказов о предоставлении отпуска и об увольнении, произвести окончательный расчет и выдать на руки трудовую книжку.
Ознакомившись с заявлением, руководитель гостиницы выполнила все требования Ришата Газизова, заявив при этом:
– Мы и сами законы знаем!