В Великом Новгороде наблюдается кадровый голод в инновационной отрасли313
http://zentrzachita.ru
Несколько десятков крупных предприятий Великого Новгорода готовы осуществлять коммерческую реализацию инновационных идей. Региональная власть тоже заинтересована во внедрении новых перспективных технологий. Но суть проблемы заключается в кадровых ресурсах, так как их подготовка требует финансовых вложений.
Осуществление инновационной деятельности, успешное применение научных разработок невозможно реализовать без компетентных специалистов нужного профиля. Организации, готовые идти в ногу со временем, хотят видеть в своих рядах выпускников инженерных специальностей. Сокращение бюджетных мест для абитуриентов, вопросы целевого набора в университет – основные причины кадрового голода. Также значительную роль играет отсутствие поддержки молодых специалистов. Руководители предприятий озабочены сложившейся ситуацией.
Правительство Новгородской области планирует привлечь потенциальных инвесторов. В связи с этим начальника управления инноваций НовГУ попросили подготовить презентацию инновационных продуктов. Новгородский университет является основным областным источником инновационных идей и решает задачи коммерциализации результатов научно-технической деятельности.
