В Югре учителя выйдут на массовую акцию протеста206

Работники сферы образования возмущены низким уровнем зарплат, а также работой департамента образования города, который, на их взгляд, не помогает в решении проблем. После введения новой системы оплаты труда, зарплаты педагогов сократились в два раза.

Выстраивая новую систему оплаты труда, власти обещали педагогам и покончить с уравниловкой, и повысить заработки. На деле же опыт не удался. И всем, кроме чиновников от образования да руководства учебных заведений, стало не лучше, а хуже. Главной особенностью новой системы стала мощная мотивация директоров на наращивание переданного в их ведение фонда оплаты труда. И они сокращают выплаты любыми путями. Например, сокращая число предоставляемых услуг и часов преподавания.

При этом жаловаться в Трудовую инспекцию или в суд опасно. Те, кто это делает, тут же получают черную метку и становятся первыми кандидатами на увольнение. А законных поводов для увольнения с каждым годом становится все больше.