Двое работников якутской компании пожаловались в ГИТ на нарушение трудовых прав. В их договорах срок вахты устанавливался длиною в шесть месяцев, что превышает максимально допустимый законом срок в два раза.
Двое работников Горно-рудной компании «Западная», головной офис которой находится в поселке Усть-Нера Оймяконского района Якутии, обратились в Государственную инспекцию труда. Компания занимается разработкой россыпных месторождений золота, такие виды работ традиционно проводятся старательскими артелями вахтовым методом.
После проверки выяснилось, что в нарушение статьи 299 Трудового кодекса в их договорах срок вахты устанавливался длиною в шесть месяцев, что превышает максимально допустимый законом срок в два раза.
Кроме этого, в представленных на проверку документах отсутствовали обязательные пункты с информацией, касающиеся условий работы и организации труда. Не оговаривались условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, сообщает пресс-служба ГИТ.
Виновные будут наказаны в административном порядке, кроме этого, предприятию грозят крупные штрафы. Во-первых, за нарушение норм трудового законодательства – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей. Во-вторых, за ненадлежащее оформление документов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, – от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.